AirBaltic prevê até 700 postos afetados enquanto consulta o ajuste

A AirBaltic prevê que entre 500 e 700 postos de trabalho possam ser afetados nas suas bases de Riga, Vilna e Tallin, no âmbito de um novo plano de negócio que combina cortes de custos com uma redução da frota. A estimação equivale a até cerca de 23% de uma equipa de cerca de 3.000 pessoas, de acordo com a informação publicada pela companhia e recolhida por meios de comunicação.

A companhia aérea notificou a Agência Estatal de Emprego da Letónia a sua intenção de iniciar um procedimento de despedimento coletivo. No entanto, a airBaltic sublinha que o número ainda pode mudar durante as consultas e que, por agora, não foram decididas saídas individuais nem que áreas ou categorias profissionais seriam afetadas.

Um ajuste ligado a um plano de menor escala

A redução de pessoal faz parte de uma reorganização mais ampla. O plano prevê reduzir a frota de 54 para cerca de 36 aviões Airbus A220-300 e rever a estrutura de custos e a rede da companhia. A empresa opera nos três países bálticos, embora a notificação do procedimento laboral mencionada nas informações corresponda à Letónia.

A reestruturação financeira decorre ao abrigo do Capítulo 11 da legislação concursal dos Estados Unidos, um processo supervisionado por um tribunal que permite à companhia reorganizar as suas obrigações enquanto continua a operar. De acordo com a cobertura disponível, a airBaltic obteve autorização para aceder a um primeiro tramo de financiamento de 140 milhões de euros. Esse processo financeiro e o ajuste de pessoal são áreas relacionadas, mas distintas: o anúncio de empregos afetados não equivale a uma decisão definitiva sobre as saídas.

Consultas e desacordo sindical

A companhia indicou que prevê informar com mais detalhe os seus colaboradores durante outubro e que prepara uma nova estrutura organizativa. Também mantém conversações com representantes laborais sobre possíveis fórmulas para reduzir a carga de trabalho de pilotos e tripulantes de cabina.

Dace Kavasa, presidente do sindicato da aviação da Letónia, criticou a gestão do plano e classificou de «perseguição sindical» a rejeição de uma alternativa proposta pelos trabalhadores: reduzir a jornada para 85%. Kavasa também afirmou que conheceu a faixa de postos afetados pouco antes de uma reunião com colaboradores. São declarações atribuídas à dirigente sindical; o número final e o alcance concreto do ajuste continuam pendentes do processo de consulta.

Voos programados: sem alterações anunciadas

A AirBaltic afirma que o ajuste não altera o horário de voos em vigor e que os serviços programados continuam a operar com normalidade. Essa é a situação comunicada pela companhia aérea; não constitui uma garantia sobre alterações futuras na rede ou na capacidade, aspetos que o plano de negócio prevê rever.

Para empresas e viajantes, convém distinguir entre a continuidade operacional que a companhia declara no presente e as medidas laborais ainda em consulta. Por agora, a informação disponível não identifica postos concretos nem anuncia cancelamentos decorrentes deste processo.