La CEOE rejette d’intenter une action en justice contre la grève générale du 11 novembre avant son déroulement
Après l’annonce initiale d’Antonio Garamendi, le patronat a décidé de ne pas recourir juridiquement à la convocation, estimant que les syndicats ont inclus des motifs professionnels valables. La CEOE se réserve la possibilité d’agir après la manifestation si les services minimums ou le droit au travail sont violés.
La Confédération Espagnole des Organisations Entreprises (CEOE) a confirmé qu’elle ne présentera pas de recours judiciaire contre la convocation de la grève générale prévue pour le 11 novembre avant son déroulement. Cette décision revient partiellement sur la position publique de son président, Antonio Garamendi, qui il y a quelques jours avait annoncé l’impugnation en considérant que la protestation avait un caractère "électoral" et non professionnel.
De l’annonce d’impugnation à la prudence juridique
Le changement de stratégie est survenu après l’analyse de l’équipe juridique du patronat. Des sources de la CEOE indiquent qu’alors que la mobilisation avait été qualifiée initialement d’"inadmissible" pour poursuivre des changements législatifs et budgétaires en matière de logement, les syndicats ont lié la grève également à des revendications purement professionnelles. Parmi celles-ci figurent la reprise salariale, la lutte contre les heures supplémentaires illégales et l’exigence d’un accord national de négociation collective.
La position du patronat : "victimes" du logement
Malgré le fait de ne pas recourir à la convocation, la CEOE maintient sa critique sur le fond de la protestation. L’organisation souligne que les entrepreneurs sont les « paganos ou damnificados » d’une grève centrée sur le problème du logement, une question qu’elle ne considère pas comme relevant directement de leur responsabilité.
Dans ce sens, le patronat rappelle qu’il existe également le droit au travail et à des services minimums garantis. La CEOE a exprimé sa confiance dans le fait que la journée se déroulera de manière "pacifique et civique", tout en précisant qu’elle suivra la manifestation et prendra "les mesures appropriées" en fonction de son déroulement, sans exclure d’éventuelles actions judiciaires ultérieures si les droits sont violés.
Les syndicats : une grève « atypique » et un avertissement sur le télétravail
Pour leur part, les secrétaires généraux de UGT et CCOO, Pepe Álvarez et Unai Sordo, ont reconnu le caractère "atypique" de la grève, dont la revendication principale est le logement. Ils ont placé la clé de son succès dans la masse des manifestations l’après‑midi plutôt que dans la paralysie totale du travail.
Les syndicats ont lancé un avertissement direct aux entreprises : elles ne doivent pas utiliser le télétravail comme "esquirolaje moderne" pour éviter l’impact de la grève. De plus, ils ont exigé que la CEOE se sente à négocier l’Accord National de Négociation Collective (AENC), afin d’obtenir des augmentations salariales annuelles entre le 4 % et le 7 % au cours des trois prochaines années.
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